Staż
Informacja dotycząca organizacji stażu
Staż – oznacza to nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą.
Na staż mogą być kierowane osoby bezrobotne:
1) bezrobotni do 25 roku życia, a także bezrobotni, którzy w okresie 12 miesięcy od dnia określonego w dyplomie, świadectwie lub innym dokumencie poświadczającym ukończenie szkoły wyższej nie ukończyli 27 roku życia,
2) bezrobotni długotrwale albo po zakończeniu realizacji kontraktu socjalnego albo kobiety, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka,
3) bezrobotni powyżej 50 roku życia,
4) bezrobotni bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego,
5) bezrobotni samotnie wychowujący co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia,
6) bezrobotni, którzy po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęli zatrudnienia,
7) bezrobotni niepełnosprawni.
Staż dla osób wymienionych w pkt 1 może trwać od 3 do 12 miesięcy, natomiast staż dla osób wymienionych w pkt 2-7 może trwać od 3 do 6 miesięcy.
Staż odbywa się na podstawie umowy zawartej przez starostę z organizatorem stażu według programu określonego w umowie. Organizatorem stażu może być pracodawca, rolnicza spółdzielnia produkcyjna lub pełnoletnia osoba fizyczna, zamieszkująca
i prowadząca na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej osobiście i na własny rachunek działalność w zakresie produkcji roślinnej lub zwierzęcej, w tym ogrodniczej, sadowniczej, pszczelarskiej i rybnej w pozostającym w jej posiadaniu gospodarstwie rolnym obejmującym obszar użytków rolnych o powierzchni przekraczającej 2 ha przeliczeniowe lub prowadząca dział specjalny produkcji rolnej, o którym mowa w ustawie z dnia
20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników (Dz.U. z 2008 r. Nr 50, poz. 291, ze zm.). Bezrobotny może zostać skierowany do odbycia stażu do przedsiębiorcy nie zatrudniającego pracownika na zasadach przewidzianych dla pracodawców.
- U organizatora stażu, który jest pracodawcą staż mogą odbywać jednocześnie bezrobotni w liczbie nie przekraczającej liczby pracowników zatrudnionych w dniu składania wniosku w przeliczeniu na pełen wymiar czasu pracy.
- U organizatora stażu, który nie jest pracodawcą staż może odbywać jednocześnie jeden bezrobotny.
Organizator stażu szkoli bezrobotnych na zasadach przewidzianych dla pracowników
w zakresie BHP i p.poż oraz zapoznaje bezrobotnego z jego obowiązkami oraz uprawnieniami. Bezrobotny skierowany do odbycia stażu jest zobowiązany
do sumiennego i starannego wykonywania zadań objętych programem stażu oraz stosowania się do poleceń organizatora stażu o ile nie są sprzeczne z prawem.
Czas pracy bezrobotnego odbywającego staż nie może przekraczać 8 godzin na dobę
i 40 godzin tygodniowo, a osoby niepełnosprawnej zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności – 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo w pięciodniowym tygodniu pracy. Bezrobotny nie może odbywać stażu w niedzielę
i święta, w porze nocnej, w systemie pracy zmianowej ani w godzinach nadliczbowych.
Na wniosek bezrobotnego odbywającego staż pracodawca jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu - za dni wolne przysługuje stypendium. Za ostatni miesiąc odbywania stażu pracodawca jest obowiązany udzielić dni wolnych przed upływem terminu zakończenia stażu.
Bezrobotnemu w okresie odbywania stażu przysługuje stypendium w wysokości
120% kwoty zasiłku dla bezrobotnych (tj. 890,60 zł. brutto).
Przed przystąpieniem do rozpatrywania wniosku Powiatowy Urząd Pracy (PUP) zwraca szczególną uwagę na:
- dotychczasową współpracę oraz wywiązanie się z poprzednich umów zawartych z PUP
- proponowaną przez pracodawcę stopę zatrudnienia min. 50% osób skierowanych na okres o miesiąc dłuższy niż był staż,
- nie należy kierować bezrobotnych do jednoosobowych podmiotów gospodarczych, których właścicielem jest najbliższy członek rodziny.
Dodatkowe informacje:
Powiatowy Urząd Pracy, ul. Kościuszki 11, 89-400 Sępólno Kraj. p.53 tel. 388 13 61
Dokumenty do pobrania:
Informacje dla osób niepełnosprawnych
19.9%
15 
0 