Dokumenty aplikacyjne
Zanim zaczniesz składać oferty pracy zadbaj o to, by dobrze napisać dokumenty aplikacyjne – ŻYCIORYS ZAWODOWY oraz LIST MOTYWACYJNY to pierwszy kontakt z pracodawcą!
na białym papierze
na jednej stronie
pisany na komputerze lub maszynie do pisania
czytelny
staranny
nie jest wymagane podpisanie życiorysu
TREŚĆ
powinien zawierać najważniejsze wydarzenia z życia zawodowego
nie musi być zbyt dokładny – ma zachęcić do rozmowy
życiorys powinien zawierać oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji.
profesjonalny
dotyczy tylko kwestii zawodowych
atrakcyjny
musi zainteresować czytelnika
zwięzły i przejrzysty
powinien być napisany krótko i konkretnie
kreowanie własnego wizerunku
potwierdzać fachowość
Poproś kogoś o sprawdzenie zrozumiałości, poprawności stylistycznej i ortografii.
ŻYCIORYS W WERSJI CHRONOLOGICZNEJ
Jest najbardziej popularny. Doświadczenie zawodowe przedstawione jest w odwrotnej sekwencji czasu – od ostatniego miejsca pracy wstecz. Uwypuklone są stanowiska i nazwy zakładów pracy a obowiązki i osiągnięcia dokładnie opisane.
Życiorys w tej formie jest czytelny, przejrzysty, pozwala na śledzenie przebiegu zatrudnienia oraz jego ciągłości.
Pliki do pobrania:
zyciorys_chronologiczny.pdf
ŻYCIORYS W WERSJI FUNKCJONALNEJ
Umożliwia przedstawienie doświadczenia zawodowego oraz umiejętności kandydata wg głównych obszarów jego zainteresowań (daty mogą być jedynie uzupełnieniem). Podkreśla się najważniejsze osiągnięcia i silne strony kandydata, które będą pomocne przy wykonywaniu pracy, o którą się stara. Nazwy stanowisk mają znaczenie drugorzędne, czasami są w ogóle pomijane. W tej wersji życiorysu należy pamiętać, że kandydat może przeceniać lub umniejszać swoje doświadczenie zawodowe, umiejętności, zręcznie kamuflować luki w życiorysie.
Pliki do pobrania:
zyciorys_funkcjonalny.pdf
CECHY LISTU MOTYWACYJNEGOCECHY ŻYCIORYSU ZAWODOWEGO
FORMAna białym papierze
na jednej stronie
pisany na komputerze lub maszynie do pisania
czytelny
staranny
nie jest wymagane podpisanie życiorysu
TREŚĆ
powinien zawierać najważniejsze wydarzenia z życia zawodowego
nie musi być zbyt dokładny – ma zachęcić do rozmowy
życiorys powinien zawierać oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji.
profesjonalny
dotyczy tylko kwestii zawodowych
atrakcyjny
musi zainteresować czytelnika
zwięzły i przejrzysty
powinien być napisany krótko i konkretnie
kreowanie własnego wizerunku
potwierdzać fachowość
Poproś kogoś o sprawdzenie zrozumiałości, poprawności stylistycznej i ortografii.
PONIŻEJ ZNAJDIESZ PODSTAWOWE, NAJCZĘŚCIEJ STOSOWANE DWIE FORMY ŻYCIORYSU ZAWODOWEGO ORAZ PRZYKŁADY DOKUMENTÓW
ŻYCIORYS W WERSJI CHRONOLOGICZNEJ
Jest najbardziej popularny. Doświadczenie zawodowe przedstawione jest w odwrotnej sekwencji czasu – od ostatniego miejsca pracy wstecz. Uwypuklone są stanowiska i nazwy zakładów pracy a obowiązki i osiągnięcia dokładnie opisane.
Życiorys w tej formie jest czytelny, przejrzysty, pozwala na śledzenie przebiegu zatrudnienia oraz jego ciągłości.
Pliki do pobrania:
ŻYCIORYS W WERSJI FUNKCJONALNEJ
Umożliwia przedstawienie doświadczenia zawodowego oraz umiejętności kandydata wg głównych obszarów jego zainteresowań (daty mogą być jedynie uzupełnieniem). Podkreśla się najważniejsze osiągnięcia i silne strony kandydata, które będą pomocne przy wykonywaniu pracy, o którą się stara. Nazwy stanowisk mają znaczenie drugorzędne, czasami są w ogóle pomijane. W tej wersji życiorysu należy pamiętać, że kandydat może przeceniać lub umniejszać swoje doświadczenie zawodowe, umiejętności, zręcznie kamuflować luki w życiorysie.
Pliki do pobrania:
FORMA
na białym papierze
na jednej stronie
pisany zgodnie z oczekiwaniami pracodawcy, odręcznie lub na komputerze
czytelny
staranny
podpisany odręcznie
TREŚĆ
bezpośredni
nie musi być zbyt dokładny, powinien raczej zachęcać do rozmowy, niż wszystko opisywać
stanowczy
nie należy wykazywać niezdecydowania; pewnie sformułuj swoją prośbę - nie przyjmuj proszącego tonu
uprzejmy
występujesz przecież w roli przyszłego pracownika
profesjonalny
dotyczy tylko kwestii zawodowych
wierny twej osobowości
zachowaj swój styl
atrakcyjny
zainteresuj czytelnika
zwięzły
nie powtarzaj życiorysu
kreowanie własnego wizerunku
przekonaj, że jesteś profesjonalistą pod każdym względem
Poproś kogoś o sprawdzenie zrozumiałości, poprawności stylistycznej i ortografii.
Pliki do pobrania:
list_motywacyjny.pdf
Życiorys zawodowy i list motywacyjny mają być wizytówką oraz zainteresować pracodawcę do Twojej kandydatury.
Na podstawie dokumentów osoba odpowiedzialna za proces rekrutacji zadecyduje, czy jesteś odpowiednią osobą do pracy na stanowisko, na które aplikujesz.
EUROPEJSKIE WZORY DOKUMENTÓW APLIKACYJNYCH:
european_corriculum_vitae.pdf - (wersja angielskojęzyczna)
european_corriculum_vitae.pdf - (wersja polskojęzyczna)
Życiorys zawodowy i list motywacyjny mają być wizytówką oraz zainteresować pracodawcę do Twojej kandydatury.
Na podstawie dokumentów osoba odpowiedzialna za proces rekrutacji zadecyduje, czy jesteś odpowiednią osobą do pracy na stanowisko, na które aplikujesz.
EUROPEJSKIE WZORY DOKUMENTÓW APLIKACYJNYCH:
Informacje dla osób niepełnosprawnych

19.9%
15 

0 